Nabór na prowadzących Gminne Przystanie Seniora

Opublikowano w dniu Autor: admin

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tczewie z siedzibą w Gniszewie

ogłasza nabór na – 4 prowadzących Gminne Przystanie Seniora: w Swarożynie, w Tczewskich Łąkach, w Czarlinie i w Szpęgawie

 

  1. Nazwa i adres jednostki:

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie z siedzibą w Gniszewie, ul. Parkowa 7, 83-110 Tczew

  1. Zakres wykonywanych zadań obejmuje przede wszystkim:

  • wykonywanie czynności związanych z realizacją zadań statutowych Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tczewie z siedzibą w Gniszewie w zakresie polityki senioralnej;.

  • Organizację pracy miejsc spotkań osób starszych – Gminnych Przystani Seniora,

  • Diagnozowanie potrzeb osób starszych – uczestników,

  • Opracowanie harmonogramu pracy Przystani Seniora,

  • Zapisy chętnych na poszczególne zajęcia i formy wsparcia (rekrutacja),

  • Organizacja zajęć z gimnastyki rekreacyjnej,

  • Organizacja spotkań ze specjalistami w dziedzinie zdrowia,

  • Organizacja spotkań integracyjnych, wyjść/wyjazdów do kina/teatru,

  • Współpraca z firmami i instytucjami, które mogłyby wspomagać działalność Przystani,

  • Prowadzenie w formie papierowej i elektronicznej dokumentacji działalności Przystani Seniora zgodnie z wzorami przekazanymi przez Zamawiającego

  • Przestrzeganie tajemnicy służbowej, zawodowej i ochronę danych osobowych.

  • Organizację przedstawień, pokazów dla uczestników Przystani, (np. organizacja pokazów tanecznych, występów przedszkolnych, które oglądaliby seniorzy).

  1. Wymagania niezbędne:

  • obywatelstwo polskie ;

  • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych;

  • oświadczenie o braku skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe;

  • wykształcenie min. średnie;

  • znajomość obsługi programów komputerowych (Pakiet Office).

  1. Wymagania dodatkowe:

  • mile widziane doświadczenie zawodowe

  • komunikatywność, sumienność, obowiązkowość oraz uczciwość;

  • umiejętność organizacji pracy i radzenia sobie w sytuacjach stresujących;

  • wysoka kultura osobista.

  1. Wymagane dokumenty:

  • list motywacyjny i CV z klauzulą RODO „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.” ;

  • kwestionariusz osobowy;

  • kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;

  • kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i posiadane kwalifikacje zawodowe (ukończone kursy, szkolenia);

  • oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

  • oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych;

  1. Warunki pracy:

  • rodzaj umowy: umowa zlecenie na czas określony w wymiarze średnio 80 godzin miesięcznie od 11.09.2023 do 31.12.2023 r.;

  • miejsce wykonywania pracy: siedziba Gminnych Przystani Seniora w Czarlinie, w Swarożynie, w Szpęgawie i w Tczewskich Łąkach.

  • praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy;

  1. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Tczewie z siedzibą w Gniszewie, ul. Parkowa 7 lub przesłać pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie z siedzibą w Gniszewie, ul. Parkowa 7, 83-110 Tczew, w zamkniętej kopercie z dopiskiem ”Nabór na prowadzących Gminna Przystań Seniora w ……..” w terminie do dnia 17.08.2023 r.

W przypadku przesłania przez kandydata dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tczewie z siedzibą w Gniszewie.

Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

  1. Informacje dodatkowe:

Kandydaci spełniający wymogi formalne oraz kwalifikacyjne zgodne z wymogami określonymi w ogłoszeniu o naborze zostaną poinformowani pisemnie lub telefonicznie o terminie postępowania sprawdzającego.

Dokumenty, które wpłyną niekompletne lub po upływie wskazanego terminu nie będą rozpatrywane.

Dokumenty aplikacyjne osób, które nie zostaną zatrudnione, będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia ogłoszenia wyników naboru, a następnie zostaną trwale zniszczone.

Kierownik Ośrodka może unieważnić nabór bez podania przyczyny.

Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie Ośrodka www.gops.tczew.pl oraz na tablicy ogłoszeń Ośrodka.

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

Agnieszka Panek